top of page

חברת רות מערכות לחקלאות וכימיקלים בע"מ נוסדה ע"י
מר חיים מלס, בעל נסיון של 25 שנים בשיווק וביצוא מערכות בקרה לחקלאות ותשתיות זורמות, ניהול והקמה של פרויקטים בישראל ובחו"ל.

 

      חזון וייעוד חברה

  • להוות נדבך משמעותי כחברה גמישה, זריזה, חדשנית, צומחת ורווחית, המפתחת ומייצרת מערכות בקרה לחקלאות, מערכות שטיפה לקולטים סולאריים במקביל לפעילותה כספקית של כימיקלים לתעשייה.

  • מובילה להיות חברה מקצועית ויוזמת מובילה בתחומה, המספקת מענה מלא ועצמאי ואוטומטי למערכות ניקוי ושטיפה של תאים סולאריים.

  • אנחנו משקיעים זמן והון, תוך קיום פעילות עסקית תחרותית שתניב רווח, גאווה ורווחה לחברה, לעובדיה, ללקוחותיה ולספקיה.

  • אנחנו שותפים לדרך ולמטרות – פועלים מתוך תחושת משפחתיות, שייכות, ערבות הדדית ואמונה ביכולות האישיות והקולקטיביות שלנו ליצור ולהצליח.

  • אנחנו חושבים ומדברים כחול-לבן, מייצרים כחול לבן, פועלים מתוך חום, אכפתיות ורצון לתרום לשגשוג הנגב ומתכננים לרכז את מרבית פעילותינו בנגב.

  • איכותית וצומחת - אנחנו פועלים לצמוח ולהתפתח לתחומים חדשים ומגוונים בקבוצת מוצרי הצריכה – בשילוב כלל עובדי החברה, טכנולוגיה מתקדמת וחדשנות עסקית, אנחנו יוצרים איכות באמצעות אנשים איכותיים ומוצרים איכותיים.

  • באמונה והגינות - אנחנו נאמנים לערכי היסוד החברתיים  והכלכליים – מאמינים בצדקת דרכנו, פועלים בהגינות עסקית, בהדדיות ובתום לב.

  •  

אנחנו מאמינים במתן הזדמנות שווה לכל עובד- ומכירים בכך שהתפתחות מקצועית ואישית היא מנוע הצמיחה של החברה.

    מטרות ויעדי חברה

 

  • לפתח ולטפח את עובדי "רות - מערכות לחקלאות וכימיקלים" בע"מ כערך מרכזי ומוביל, כדי להוות מוקד משיכה ואתגר מקצועי בכל תחומי העיסוק של החברה.

  • להתמקד בתחומים בהם יש לחברה יתרון יחסי ולשאוף להוביל בכל תחום בו תבחר לעסוק.

  • לצמוח עסקית ולהבטיח שולי רווח כלכליים.

  • ליצור מקורות כספיים מספקים אשר יאפשרו את ההשקעה הנדרשת במשאבי אנוש, ובתשתיות למחקר וייצור.

  • לפעול כחברה הצומחת באופן מאוזן באמצעות פיתוח של טכנולוגיות ומוצרים, שיתופי פעולה בארץ ובחו"ל.

  • לקיים מערכת קשרים עם לקוחות החברה וספקיה תוך שימת הלקוח במרכז המענה והתמיכה.

  • לקדם ולטפח את נושא האחריות החברתית למען הקהילה והסביבה.

      תעוזה, חדשנות ומצוינות מקצועית

  • יצירת סביבה ארגונית שתתמוך בתעוזה וחדשנות בראייה ארוכת טווח

  • תוך ניצול מיטב הכישרונות של העובדים תחומי העשייה

  • עידוד עובדים להעמיק את רמתם המקצועית ולהרחיב את תחומי התמחותם

  • כדי לתת בסיס להגדלת התעוזה

  • תוך הקטנת רמת הסיכון.

  • להיות פתוחים לרעיונות לא שגרתיים לקבל בהבנה שגיאות הנגזרות מלקיחת סיכונים כחלק חשוב מתהליך הלמידה תוך הפקת לקחים בצורה פתוחה ועניינית ויישומם בתבונה ובאומץ. 

    מחויבות ללקוחות

 

  • אמינות ומחויבות ללקוחות הפנימיים והחיצוניים מהווה מרכיב מרכזי המתבטא בחתירה לספק ללקוחותינו ערך מיטבי בפתרונות, במוצרים ובשירות, תוך קיום כללים שישמרו את נכסי הליבה של "רות - מערכות לחקלאות וכימיקלים" בע"מ ואת חוסנה הכלכלי.

  • לשקוד על בניית מערכת יחסים לטווח ארוך עם לקוחותינו, המבוססת על אמון, יושרה, כבוד הדדי והבנת צורכיהם. 

     מחויבות לעובדים

 

  • טיפוח מערכת ערכית וסביבת עבודה המעניקה לכל אחד מעובדי החברה תחושת בית המאפשרת  למצות את הכישרונות, הרגשת סיפוק והנאה בעבדה וגאווה מהשתייכות לחברת "רות - מערכות לחקלאות וכימיקלים" בע"מ. 

  • יצירת מערכת המחויבות ההדדית בין "רות - מערכות לחקלאות וכימיקלים" בע"מ לעובדים על אמון, פתיחות, יושרה וחתירה להישגים, תוך שאיפה משותפת ליציבות ולמערכת יחסים ארוכת טווח.

  •  יצירת הסביבה התחרותית המהווה גורם מדרבן להישגיות, עידוד התנהגות המאופיינת בהתמדה, בנחישות ובחתירה בלתי מתפשרת לעמידה ביעדים אתגריים, בכל ממדי העשייה של החברה, תוך הקפדה על אתיקה מקצועית, ניהול מושכל של משאבים וקיום בצוותא של מגוון יעדים רחב .

bottom of page